Analisis pengaruh tingkat kepuasan karyawan pada sistem kompensasi yang ditetapkan organisasi terhadap tingkat kinerja karyawan : studi kasus pada Rumah Sakit Wijaya Kusumah Kuningan

Detail Tugas Akhir

Analisis pengaruh tingkat kepuasan karyawan pada sistem kompensasi yang ditetapkan organisasi terhadap tingkat kinerja karyawan : studi kasus pada Rumah Sakit Wijaya Kusumah Kuningan

Sandra, Indra (2006) Analisis pengaruh tingkat kepuasan karyawan pada sistem kompensasi yang ditetapkan organisasi terhadap tingkat kinerja karyawan : studi kasus pada Rumah Sakit Wijaya Kusumah Kuningan. Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Abstract)
022214050.pdf

Ukuran File (35kB)

PDF

Text (Full)
022214050_Full.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (1MB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi)
Subjects	H Social Sciences > HY Management
Divisions	Faculty of Economics > Department of Management
Date Deposited	19 Dec 2017 04:34
Last Modified	19 Dec 2017 04:34
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/13862

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.