Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai moderator (studi kasus pada karyawan divisi konservasi dan divisi operasional Gembira Loka Xoo Yogyakarta)

Detail Tugas Akhir

Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai moderator (studi kasus pada karyawan divisi konservasi dan divisi operasional Gembira Loka Xoo Yogyakarta)

Widyadara, Theresia Dirda Rosari (2018) Pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai moderator (studi kasus pada karyawan divisi konservasi dan divisi operasional Gembira Loka Xoo Yogyakarta). Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Abstract)
142214038.pdf

Ukuran File (290kB)

PDF

Text (Full)
142214038_full.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (12MB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi)
Subjects	H Social Sciences > HY Management
Divisions	Faculty of Economics > Department of Management
Date Deposited	27 Aug 2018 07:18
Last Modified	27 Aug 2018 07:18
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/30970

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.