Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus pada karyawan tetap bidang produksi Perusahaan PT. Dong Young Tress Indonesia. Yogyakarta

Detail Tugas Akhir

Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus pada karyawan tetap bidang produksi Perusahaan PT. Dong Young Tress Indonesia. Yogyakarta

Sasongko, Adhitya Yudhi (2018) Pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, dan kompensasi terhadap prestasi kerja karyawan : studi kasus pada karyawan tetap bidang produksi Perusahaan PT. Dong Young Tress Indonesia. Yogyakarta. Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Abstract)
142214057.pdf

Ukuran File (281kB)

PDF

Text (Full)
142214057_full.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (5MB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi)
Subjects	H Social Sciences > HY Management
Divisions	Faculty of Economics > Department of Management
Date Deposited	03 Oct 2018 00:41
Last Modified	03 Oct 2018 00:41
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/31646

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.