Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan dengan konflik interpersonal sebagai mediasi (Studi Kasus pada Karyawan ASN Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Dogiyai Papua)

Detail Tugas Akhir

Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan dengan konflik interpersonal sebagai mediasi (Studi Kasus pada Karyawan ASN Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Dogiyai Papua)

Hurulean, Ella Adelin (2019) Pengaruh gaya kepemimpinan dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan dengan konflik interpersonal sebagai mediasi (Studi Kasus pada Karyawan ASN Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Dogiyai Papua). Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Abstract)
152214048.pdf

Ukuran File (421kB)

PDF

Text (Full)
152214048_full.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (3MB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi)
Subjects	H Social Sciences > HY Management
Divisions	Faculty of Economics > Department of Management
Date Deposited	03 Feb 2020 00:58
Last Modified	03 Feb 2020 00:58
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/36563

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.