Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel moderasi (Studi pada Aparatur Sipil Negara (ASN) Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung)

Detail Tugas Akhir

Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel moderasi (Studi pada Aparatur Sipil Negara (ASN) Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung)

Dewi, Valeria Dinda Kartika (2022) Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel moderasi (Studi pada Aparatur Sipil Negara (ASN) Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Temanggung). Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Abstract)
152214143.pdf

Ukuran File (1MB)

PDF

Text (Full)
152214143_full.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (2MB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi)
Subjects	H Social Sciences > HY Management
Divisions	Faculty of Economics > Department of Management
Date Deposited	23 Aug 2022 01:23
Last Modified	23 Aug 2022 01:23
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/43779

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.