Pengaruh Green Human Resource Management Terhadap Job Pursuit Intention Dengan Corporate Social Responsibility Sebagai Mediasi

Detail Tugas Akhir

Pengaruh Green Human Resource Management Terhadap Job Pursuit Intention Dengan Corporate Social Responsibility Sebagai Mediasi

KOESNADI, JESICA PRADANA (2025) Pengaruh Green Human Resource Management Terhadap Job Pursuit Intention Dengan Corporate Social Responsibility Sebagai Mediasi. Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Full)
212214057_full.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (3MB)

PDF

Text (Abstract)
212214057.pdf

Ukuran File (161kB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi)
Subjects	H Social Sciences > HY Management
Divisions	Faculty of Economics > Department of Management
Date Deposited	18 Sep 2025 07:12
Last Modified	18 Sep 2025 07:12
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/56439

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.