Pengaruh Worload, Workstress dan Personal Resources Terhadap Turnover Intention dengan Workplace Wellbeing Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan PT. Yekatria Farma)

Detail Tugas Akhir

Pengaruh Worload, Workstress dan Personal Resources Terhadap Turnover Intention dengan Workplace Wellbeing Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan PT. Yekatria Farma)

ARTANTY, AMAZIA HOSSIANA CHRISHA (2026) Pengaruh Worload, Workstress dan Personal Resources Terhadap Turnover Intention dengan Workplace Wellbeing Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan PT. Yekatria Farma). Skripsi thesis, Universitas Sanata Dharma.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Full)
222214171_full.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (5MB)

PDF

Text (Abstract)
222214171.pdf

Ukuran File (267kB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi)
Subjects	H Social Sciences > HY Management
Divisions	Faculty of Economics > Department of Management
Date Deposited	02 Nov 2026 07:23
Last Modified	02 Nov 2026 07:23
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/60623

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.