Up a level |
Selanno, Yovita Veronika (2019) Pengaruh kepuasan pada kompensasi langsung, kompensasi tidak langsung, pekerjaan, dan lingkungan pekerjaan terhadap Turnover Intention (studi kasus pada RS Emanuel Purwareja Klampok, Banjarnegara). Skripsi thesis, Sanata Dharma University.