Pengaruh kompensasi dan kondisi kerja yang dipersepsikan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan : studi kasus pada PD. Taru Martani Yogyakarta

Anggono, - (2004) Pengaruh kompensasi dan kondisi kerja yang dipersepsikan karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan : studi kasus pada PD. Taru Martani Yogyakarta. Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

[img]
Preview
Text (Abstract)
982214122.pdf

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Full)
982214122_Full.pdf

Download (899kB) | Preview
Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HY Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management
Depositing User: Perpustakaan
Date Deposited: 18 Jan 2018 05:44
Last Modified: 18 Jan 2018 05:44
URI: http://repository.usd.ac.id/id/eprint/15880

Actions (login required)

View Item View Item