Pengaruh Penghargaan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus pada PT BPR BKK Muntilan)

Detail Tugas Akhir

Pengaruh Penghargaan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus pada PT BPR BKK Muntilan)

SAVERA, MARIA PUTRI DEEA (2026) Pengaruh Penghargaan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Mediasi (Studi Kasus pada PT BPR BKK Muntilan). Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Full)
222114069_full.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (2MB)

PDF

Text (Abstract)
222114069.pdf

Ukuran File (311kB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi)
Subjects	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions	Faculty of Economics > Department of Accounting
Date Deposited	13 Jul 2026 06:05
Last Modified	13 Jul 2026 06:05
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/58764

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.