Pengaruh Keadilan Organisasi terhadap Perilaku Menyimpang Karyawan di Tempat Kerja dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi

Detail Tugas Akhir

Pengaruh Keadilan Organisasi terhadap Perilaku Menyimpang Karyawan di Tempat Kerja dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi

Pangeran, Gerardus Mayella Abdi (2023) Pengaruh Keadilan Organisasi terhadap Perilaku Menyimpang Karyawan di Tempat Kerja dengan Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Mediasi. Masters thesis, Sanata Dharma University.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Full)
192222127_full.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (2MB)

PDF

Text (abstract)
192222127.pdf

Ukuran File (329kB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Masters)
Subjects	H Social Sciences > HY Management
Divisions	Graduate Programs > Management
Date Deposited	31 May 2023 05:28
Last Modified	31 May 2023 05:28
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/46674

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.