Pengaruh Work-Life Balance, Leadership Style, dan Psychological Empowerment Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi Studi pada PT Ivonesia Solusi Data Jakarta

Detail Tugas Akhir

Pengaruh Work-Life Balance, Leadership Style, dan Psychological Empowerment Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi Studi pada PT Ivonesia Solusi Data Jakarta

EVANNANTA, GEORGIUS DAVIN (2026) Pengaruh Work-Life Balance, Leadership Style, dan Psychological Empowerment Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Employee Engagement Sebagai Variabel Mediasi Studi pada PT Ivonesia Solusi Data Jakarta. Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Fulltext)
222214063_full.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (2MB)

PDF

Text (Abstract)
222214063.pdf

Ukuran File (385kB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi)
Subjects	H Social Sciences > HY Management
Divisions	Faculty of Economics > Department of Management
Date Deposited	14 Sep 2026 03:31
Last Modified	14 Sep 2026 03:31
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/59910

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.