Hubungan antara Leader-Member Exchange (LMX) dan turnover intention pada blue-collar workers dengan mengontrol variabel tenure, gender dan job satisfaction

Detail Tugas Akhir

Hubungan antara Leader-Member Exchange (LMX) dan turnover intention pada blue-collar workers dengan mengontrol variabel tenure, gender dan job satisfaction

Kumara, Alexander Hogi (2016) Hubungan antara Leader-Member Exchange (LMX) dan turnover intention pada blue-collar workers dengan mengontrol variabel tenure, gender dan job satisfaction. Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Abstract)
119114073.pdf

Ukuran File (243kB)

PDF

Text (Full)
119114073_full.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (2MB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi)
Subjects	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions	Faculty of Psychology
Date Deposited	26 Jan 2017 07:39
Last Modified	26 Jan 2017 07:39
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/8785

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.