![]() | Up a level |
ARTANTY, AMAZIA HOSSIANA CHRISHA (2026) Pengaruh Worload, Workstress dan Personal Resources Terhadap Turnover Intention dengan Workplace Wellbeing Sebagai Variabel Mediasi (Studi pada Karyawan PT. Yekatria Farma). Skripsi thesis, Universitas Sanata Dharma.
Pesan dibuka di aplikasi atau situs WhatsApp, lalu tekan kirim di sana.