Pengaruh persepsi karyawan pada kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap semangat kerja karyawan (studi kasus pada karyawan PT Pegadaian (Persero) Cabang Rantepao, Toraja Utara)

Palebangan, Windy (2016) Pengaruh persepsi karyawan pada kompensasi langsung dan kompensasi tidak langsung terhadap semangat kerja karyawan (studi kasus pada karyawan PT Pegadaian (Persero) Cabang Rantepao, Toraja Utara). Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

[img] Text (Full)
122214125_full.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)
[img]
Preview
Text (Abstract)
122214125.pdf

Download (232kB) | Preview
Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HY Management
Divisions: Faculty of Economics > Department of Management
Depositing User: Endah Wahyuningtyas
Date Deposited: 29 May 2017 05:10
Last Modified: 29 May 2017 05:10
URI: http://repository.usd.ac.id/id/eprint/10800

Actions (login required)

View Item View Item