Budaya organisasional sebagai moderating variabl dalam pengaruh anggaran partisipatif terhadap kinerja manajerial : studi empiris pada perusahaan manufaktur Daerah Istimewa Yogyakarta

Detail Tugas Akhir

Budaya organisasional sebagai moderating variabl dalam pengaruh anggaran partisipatif terhadap kinerja manajerial : studi empiris pada perusahaan manufaktur Daerah Istimewa Yogyakarta

Wulandari, Natalia Diah (2005) Budaya organisasional sebagai moderating variabl dalam pengaruh anggaran partisipatif terhadap kinerja manajerial : studi empiris pada perusahaan manufaktur Daerah Istimewa Yogyakarta. Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (abstract)
012114080.pdf

Ukuran File (30kB)

PDF

Text (full)
012114080_Full.pdf

Ukuran File (1MB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi)
Subjects	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions	Faculty of Economics > Department of Accounting
Date Deposited	02 Jan 2018 02:28
Last Modified	02 Jan 2018 02:28
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/14264

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.