Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja : studi kasus pada karyawan bagian produksi penerbit-percetakan Kanisius Yogyakarta

Detail Tugas Akhir

Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja : studi kasus pada karyawan bagian produksi penerbit-percetakan Kanisius Yogyakarta

Mulyani, Ari (2004) Pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan pemberian kompensasi terhadap prestasi kerja : studi kasus pada karyawan bagian produksi penerbit-percetakan Kanisius Yogyakarta. Skripsi thesis, Sanata Dharma University.

Berkas Tugas Akhir

PDF

Text (Abstract)
991334135.pdf

Ukuran File (50kB)

PDF

Text (Full)
991334135_Full.pdf
Restricted to Registered users only

Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (1MB)

Informasi Item

Item Type	Thesis (Skripsi)
Subjects	H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions	Faculty of Teacher Training and Education > Department of Accounting Education
Date Deposited	05 Mar 2018 07:29
Last Modified	05 Mar 2018 07:29
URI	https://repository.usd.ac.id/id/eprint/20621

Actions (login required)

: View Item

Repositori USDPerpustakaan Universitas Sanata Dharma

Sekretariat 0274-880137 Ext: 1538 628112652539 library@usd.ac.id

Telusur

Layanan

Informasi

Kampus 2Jl. Affandi, Mrican, Caturtunggal, Kec. Depok, Kabupaten Sleman, Daerah Istimewa Yogyakarta 55281
PelayananSenin–Jumat, 07.30–21.00 WIB
Sabtu, 08.00–12.30 WIB
Libur kampus tutup.